18 results for tag: lavoro


Controllo del green pass: procedure in azienda

  Controllo del Green  Pass – Procedure in azienda Abbiamo organizzato due incontri gratuiti per approfondire le procedure di controllo e verifica del green pass in azienda. Puoi scegliere di partecipare tra: Webinar che si terrà 12 ottobre 2021 ore 20.00 Incontro in presenza il 14 ottobre ore 20.00, presso la sede Confcommercio di Mirano in via Firenze 12 Di cosa tratteranno entrambi gli incontri? Procedura e modalità per la verifica del green pass Responsabilità, controlli e sanzioni Altri aspetti operativi e di interesse Tutte le info e le modalità di partecipazione  le trovi qui

Obbligo certificazioni verdi Covid19 – green pass per Colf Badanti e Baby sitter

Obbligo certificazioni verdi Covid19 - green pass per Colf Badanti e Baby sitter L’obbligo di possesso di una certificazione verde Covid-19 è applicabile anche nel caso di colf, badanti, baby-sitter e assistenti familiari in genere. Il  Datore di lavoro, entro il 15 Ottobre 2021, dovrà definire le modalità con cui verificare tale requisito obbligatorio al momento dell’accesso presso il luogo di lavoro, ossia presso l’abitazione (verifica QR code green-pass attraverso app “VerificaC19”). In caso il  lavoratore sia sprovvisto di certificazione o con certificazione non valida, dovrà impedirne l'accesso. Continua a leggere la ...

Estensione obbligo certificazioni verdi Covid-19 / green pass nei luoghi di lavoro

Estensione obbligo certificazioni verdi Covid-19 / green pass nei luoghi di lavoro  "Misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 (green pass) e il rafforzamento del sistema di screening" Le  indicazioni contenute nel Decreto Legge n.127 hanno validità dal 15 ottobre al 31 dicembre e riguardano gli accessi nei luoghi di lavoro, privato e pubblico. Nello specifico: chiunque svolge attività lavorativa nel settore privato, ai fini dell’accesso ai luoghi in cui si svolge l’attività lavorativa stessa, deve ...

Assegno temporaneo per i figli minori: la nostra circolare

Assegno temporaneo per i figli minori: la nostra circolare A decorrere dal 1° luglio 2021 e fino al 31 dicembre 2021, ai nuclei familiari che non hanno diritto all’assegno per il nucleo familiare è riconosciuto un assegno temporaneo, su base mensile. A chi spetta tale assegno? L’assegno “ponte” spetta ai lavoratori autonomi, liberi professionisti, disoccupati Leggi tutte le informazioni sui requisiti per ottenerlo,  vai alla sezione Circolari

Contributo Solidarietà 2021 per i lavoratori di imprese che versano a Ente Bilaterale Terziario Venezia

Contributo Solidarietà 2021 per i lavoratori di imprese che versano a Ente Bilaterale Terziario Venezia Ente Bilaterale del Terziario dà notizia di un sussidio previsto dall’Accordo Territoriale Covid-19 del 9/04/2021 a titolo di “contributo di solidarietà” che può essere richiesto dai  dipendenti delle Aziende che versano all’Ente Bilaterale del Terziario di Venezia. Leggi tutte le informazioni sulle modalità e i requisiti per fare richiesta,  vai alla sezione Circolari

Lavoro a contatto diretto con i minori: chiarimenti

Lavoro a contatto con i minori: chiarimenti La Direzione Centrale dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito alcuni chiarimenti sull’obbligo del datore di lavoro  che intenda assumere personale per lo svolgimento di attività che comportino contatti diretti e regolari con minori. Di cosa si tratta? La richiesta di un certificato del casellario giudiziale per il personale da assumere, al fine di verificare che non vi siano condanne per reati o sanzioni interdittive all'esercizio di attività stessa. Leggi tutte le informazioni sui chiarimenti forniti, vai alla sezione Circolari

Sono aperte le iscrizioni al corso di Rinnovo Addetto Primo soccorso: aggiorna la formazione

Sono aperte le iscrizioni al corso di Rinnovo Addetto Primo soccorso: aggiorna la formazione  Hai dipendenti o  soci lavoranti? La normativa sulla sicurezza prevede che sia individuata in azienda una figura di Addetto Primo Soccorso, che  deve riguardare persone sempre reperibili in azienda e può essere ricoperta dal Titolare o dal Legale Rappresentante (nei casi previsti dalla normativa), oppure da soci o dipendenti. La capacità pratica deve essere rinnovata obbligatoriamente entro tre anni dalla data di partecipazione all’ultimo corso di primo soccorso. Quindi verifica quando è stato fatto l’ultima volta  il corso: se l’attest...

Interventi regionali per il lavoro: contributi, riduzione del costo del lavoro e bonus occupazionali

Interventi regionali per il lavoro: contributi, riduzione del costo del lavoro e bonus occupazionali Di cosa si tratta? Intervento Regionale per la Riduzione del Costo del lavoro( rif.Por-Fser 2014/2020 e DGR N. 958/2020) La finalità di questo intervento è quella di proteggere l’occupazione, evitando i licenziamenti durante la pandemia e contrastando l’aumento di persone che potrebbero trovarsi in stato di disoccupazione. L’intervento consente aiuti sotto forma di sovvenzione per contribuire al pagamento dei salari dei dipendenti delle imprese dei settori particolarmente colpiti, come da allegato elenco attività economiche ...

Sicurezza sul lavoro: abbiamo aggiunto nuove date per i corsi

Sicurezza sul lavoro: abbiamo aggiunto nuove date per i corsi Sicurezza dei lavoratori e degli ambienti di lavoro: devi aggiornare la tua formazione o quella dei tuoi collaboratori? Consulta il calendario aggiornato dei nostri corsi, troverai tutte le nuove date con l'indicazione degli orari e della sede di svolgimento. Vuoi saperne di più? Vai al calendario Per informazioni sui costi scrivici a corsi@confcommercioveneziaterraferma.it

Sono aperte le iscrizioni al corso di Formazione Lavoratori: iscrivi il tuo personale!

Sono aperte le iscrizioni al corso di Formazione Lavoratori: iscrivi il tuo personale! Successivamente alla pubblicazione dell’Accordo Stato-Regioni del 23/12/2011 nella Gazzetta Ufficiale, dal 2012 sono entrate in vigore nuove disposizioni nella formazione aziendale in materia di sicurezza negli ambienti di lavoro. Il Datore di Lavoro deve sottoporre a formazione sulla sicurezza i lavoratori anteriormente o contestualmente o non oltre 60 giorni dall’assunzione. Il corso di formazione lavoratori (Basso Rischio)  si articola in due parti: – PARTE GENERALE: 4 ore – PARTE SPECIFICA: 4 ore Il prossimo corso si terrà in Videoconfere...